Stell dir vor
Du hast ein Unternehmen geerbt. Dein Vater oder Großvater hat es über 40 Jahre aufgebaut. Vielleicht kein Milliarden-Konzern, aber solide. 100 Mitarbeiter. Gute Produkte. Stammkunden.
Und jetzt? Kommt ein Investmentfonds, legt dir ein Angebot auf den Tisch — und du verkaufst.
Du gründest ein Family Office, verwaltest dein Geld, investierst in Aktien und Startups. Dein Sohn macht nach dem Studium dasselbe.
Klingt erstmal clever. Ist es aber nicht.
Was passiert wirklich?
Wenn du dein Familienunternehmen an einen Fonds verkaufst, passiert etwas Unangenehmes:
Der Fonds will eine einzige Zahl sehen: die Rendite.
Keine Rücksicht auf Mitarbeiter, keine Rücksicht auf die Region, keine Rücksicht auf Werte. Nur: Wachstum. Kostensenkung. Gewinnmaximierung.
Genau das meine ich damit: So beginnt Kapitalismus. Nicht wenn ein Unternehmer ein Geschäft aufbaut. Sondern wenn der Unternehmer geht und der reine Profit übernimmt.
Ein Beispiel
Nehmen wir einen indischen Zementhersteller. Vier Jahrzehnte lang geführt von einer Familie. Die Leute kannten sich, die Arbeiter kannten den Chef, es gab eine Verbindung.
Dann kommt ein Milliarden-Konzern, kauft die Mehrheit. Der Sohn der Gründerfamilie geht, gründet ein Family Office, investiert in Immobilien in Dubai und Startups.
Für ihn persönlich läuft es gut. Aber das Unternehmen? Das ist jetzt eine Zahl in einer Excel-Tabelle irgendeines Fonds-Managers.
Das passiert gerade tausendfach in Indien. Die Statistik sagt: 300 Family Offices gab es 2024, 45 waren es 2018. Die nächste Generation will nicht mehr „auf dem Fabrikboden arbeiten", wie es ein Berater formuliert. Sie wollen Rendite.
Warum das problematisch ist
Ein Familienunternehmen kann Entscheidungen treffen, die nicht nur dem Profit dienen. Ein Fonds kann das nicht.
- Der Fonds feuert Mitarbeiter, wenn es die Marge verlangt
- Der Fonds verkauft Standorte, wenn der Preis stimmt
- Der Fonds investiert nur, wenn die Rendite stimmt
Ein Familienunternehmer hält manchmal durch, investiert trotz niedriger Marge, weil er Verantwortung für seine Leute fühlt.
Ein Investmentfonds fühlt nichts.
Mein Take
Ich verstehe, warum die junge Generation verkauft. Ein Family Office zu gründen klingt verlockend: weniger Stress, mehr Freiheit, selbst bestimmen.
Aber langfristig? Genau so verschwinden Familienunternehmen. Genau so entstehen Konzerne, die niemandem mehr gehören außer anonymen Fonds. Genau so wird aus einer Wirtschaft mit Werten eine Wirtschaft mit Excel-Tabellen.
Vielleicht ist es Zeit, Haltung zu zeigen — und das Unternehmen nicht an den Meistbietenden zu verkaufen, nur weil der Fonds klopft.
Disclaimer: Dieser Artikel gibt meine persönliche Meinung wieder und ist keine Anlageberatung.
